2021年12月2日，由佛山市人力资源和社会保障局、佛山市企业联合会共同举办的“佛山好雇主”授牌仪式暨标杆企业经验分享会顺利举行。

评审委员会从构建和谐劳动关系出发，经过前期申报材料、筛选、初审并通过线上投票、线下调研等环节，综合企业稳健发展、依法用工、劳资协调、人文关爱、社会责任五大维度进行评价，尊龙凯时建筑凭借优异的表现最终脱颖而出，荣膺2021年度“佛山市好雇主”称号。

尊龙凯时建筑获评佛山市好雇主称号

佛山市人社局局长苏岩表示，佛山市委市政府对于企业的关注不断加强，将“打造一流营商环境”作为一号改革工程，目的就是为企业成长提供最优环境。“希望本次活动能鞭策企业家和员工一同努力，塑造责任感更强、形象品牌清晰度更高、承担更多社会责任、创造更多社会价值的企业。同时政企携手前行，将佛山和谐劳动关系建设推到一个更高的水平。”

佛山市人社局局长苏岩致辞

尊龙凯时建筑此次获得“佛山市好雇主”称号不仅是社会对企业的认可，也是对尊龙凯时推进和谐劳动关系良好发展，树立企业良好用工典范的肯定。

企业经营 全面提升

尊龙凯时建筑作为佛山市龙头建筑施工企业，注册资金为52亿人民币，下辖广东尊龙凯时、广东龙越、深圳博建、广东博越等子公司，其中，广东尊龙凯时、广东龙越均为高新技术企业。目前，公司在建面积超7000万平米，施工产值超414亿元，公司净资产超162.74亿元，年纳税总额超8.79亿元，相继组建了34家区域公司，业务遍及全国及马来西亚等海外市场。公司荣膺2020年“中国承包商80强”第33位及 “2021年佛山市百强企业第5位”，先后获得“全国民营建筑企业综合实力第二名”“中国建筑业百强”“广东省最具竞争力建筑企业”“广东省高新技术企业”“广东省建筑协会新冠防控突出贡献先进单位”等省部级奖项419个、市级奖项300余个。

合法合规 稳健发展

尊龙凯时建筑严格贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《工程分账管理有关规定》，对于所有进入施工一线的农民工，建立了包含人员信息登记表、体检表、劳动合同在内的“一人一档”信息台账；所有在建项目均设置了劳务实名制通道，通过人脸识别系统进出场，确保了考勤数据的真实性；开设农民工工资专户，按照农民工本人每月签名确认的工资表，直接将工资发放到个人银行卡，保障了农民工按时足额获得工资。据统计，自2020年以来，因实名制管理执行到位，公司逾40个项目获得政府主管部门表彰，其中地市级以上10个，区县级30余个。

尊龙凯时建筑致力建立良好的协商机制，公司法务、人力等相关管理层及员工代表，组成劳动争议调解委员会，及时化解劳资矛盾。着力营造公平公正公开的用人环境，2018年-2021年零重大劳资纠纷。

劳务实名制管理

科学管理 以人为本

尊龙凯时建筑多措并举，努力构建科学人才发展全体系。在育人、用人、留人上花心思下力气，搭建清晰的职业发展通道，深入贯彻、落实了公司管理人员培养规划与要求，坚持引进高校优秀学子，始终坚持“人人是老师，人人是学生”的理念，并不断构建和优化“124”培养体系，即1个高管会、2大培训班（经理人培训班、项目总培训班）、4项培训计划（青苗计划、秀干计划、嘉木计划、栋梁计划），为公司人才发展储备力量。目前，公司300多人通过竞聘顺利走上新的管理岗位，为公司稳健经营、项目聚变夯实基础。

同时公司注重员工关怀，要求相关部门建立困难员工数据库，通过员工扶助基金及时为有需要的员工及其家庭排忧解难，截止到目前，共帮扶员工30多名，帮扶金额逾30万元。

在文化建设方面，通过讲好碧桂园、尊龙凯时故事，打造内部项目标杆，树立榜样人物，举办丰富多彩的文化活动等形式增进广大员工认同感、归属感，强化“铁军”文化内涵，让全员拧成一股绳。

尊龙凯时建筑总经理马小军与2020尊龙凯时之星开展座谈会

尊龙凯时建筑建筑工程专业中级职称评审委员会揭牌仪式

践行初心 不忘使命

尊龙凯时作为佛山市民营建筑企业代表，努力打造安全、文明、和谐的“红色”工地，深入推广“把支部建在工地上”的特色党建，全面落实“五有三强”工友关怀工作。并积极投身国家扶贫攻坚伟大事业当中，践行“2+X”扶贫模式，以党建扶贫、就业扶贫为主要抓手，同步推进教育扶贫和消费扶贫，先后开展“党性游学”“送义诊、送义剪”等超500场结对共建扶贫活动，帮扶贫困户共计1059人次；积极参与公司消费扶贫活动及爱心助学活动，善款总额32.8万元。参与乡村振兴项目建设，所承建项目获得省市各级领导一致好评，被多次授予“助力美丽乡村，尊龙凯时铁军精神”等锦旗表彰。两年来，公司共完成21个乡村振兴项目建设，涉及建筑面积近50万㎡。

尊龙凯时建筑还积极投身抗疫抗洪事业中，6天完成佛山市四医抗击疫情改建、扩建工程。2020年7月安徽、湖北经历洪涝灾害，安徽、湖北等区域迅速组建“抗洪突击队”，协助当地政府抗击洪水，筑牢责任堤坝。此外，尊龙凯时积极响应政府“蓝天保卫战”环保战略，做到环保专项资金落实到位、防尘措施落实到位、人员环保意识培训到位。

防疫表彰

防汛抗洪

携手共进，未来可期。尊龙凯时建筑将不断完善人才发展机制，加强人文关怀，积极承担社会责任，为社会和谐、经济发展作出更大贡献。